| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員数３００人を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポートします。（具体的には）専用のシステム（主に台帳）を使った事務手続き※雇用・社会保険：資格取得・喪失 ※労災事故申請※雇用・健康保険：各種給付金申請 ※給与計算業務※その他社労士業に関連する事務全般（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！（２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！業務の変更範囲： |
| 勤務地 | 新潟県十日町市田川町３丁目１０００−１ |
| 賃金 | 990円〜1,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ■クライアント企業等の見本となる労務管理の実践 残業・休日出勤は原則として有りません。固定残業代もありませんので、残業した場合には申請時間分の残業手当を計算して支給します。■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ・有給休暇の取得を奨励、取得率は９０％を超えています。 ・退職金（中退共）を勤続３年目から積み立て開始（パートも） ・社会保険完備（週３０時間以上の勤務で加入） ・冬期はバリスタ、夏はアイスコーヒーと紅茶が飲み放題 ・任意の参加ですが、事業所負担での忘年会、新年会あり。■独立開業も目指せ |
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